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休業補償プラン
〜病気やケガによる休業時の所得減に備える〜
| 経営者本人とその従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーする(生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した)もの（所得補償）です。本プランは、従業員の福利厚生の充実はもちろん、経営者本人の万一の備えにも利用できる内容となっており、公的な社会保障制度(政府労災保険の休業補償給付など)というセーフティーネットのない自営業者も加入できます。 詳しい資料・お問い合わせは多摩商工会議所共済担当まで。 |
おすすめポイント
| 【ポイント１】 入院中のみならず、自宅療養期間中の就業不能も補償 |
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| 【ポイント２】 就業外での病気（新型コロナウイルス感染症・新型インフルエンザ含む）・ケガまで補償（国内外を問わず、365日24時間補償） |
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| 【ポイント３】 医師の審査が不要で加入手続きが簡単 |
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| 【ポイント４】 商工会議所のスケールメリットを反映した割安な保険料 |
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| 【ポイント５】 天災（地震・噴火・津波等）によるケガも補償 |
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| 【ポイント６】 家事従事者の方も加入可能（自宅療養期間中は対象外） |
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| 【ポイント７】 １年を超える長期休業の補償もご用意 |
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| 【ポイント８】 介護の補償もご用意 |